美國製造業為因應勞動力短缺，正積極推動機器人與人工智慧（AI）技術應用，以期擴大生產規模並提升全球競爭力。專家指出，此舉有助美國抗衡已建立國家級機器人戰略的中國，但美國仍需加速制定相關策略並培訓勞工以應對挑戰。
美國製造業正尋求透過機器人技術實現升級轉型，以因應勞動力短缺問題，並在全球產業鏈中鞏固其競爭力，特別是在與中國的競賽中。有專家指出，儘管美國在自動化導入上面臨挑戰，但機器人的普及應用將是提振美國製造業規模的關鍵。
《Fox Business》報導，Path Robotics 營收長 Heather Carroll 指出，美國製造業面臨熟練工人嚴重不足的困境，許多公司因此無法擴大生產規模或承接大量訂單。她提到，即使訂單量龐大，製造商也常因無法找到足夠的第二班次工人而作罷。自動化技術，特別是藉由人工智慧（AI）的進步，可望降低機器人的操作門檻，減少對專業技術人員的依賴，進而協助彌補人力缺口。例如，一名熟練的焊工在受訓後，便能同時管理多達 10 台焊接機器人，將精力集中在更複雜的工作上。
Carroll 進一步分析，中國已將機器人與人工智慧整合為國家級戰略，其政府、產業與資金協同合作，加速相關技術的普及應用。相較之下，美國目前缺乏類似的國家戰略，這導致兩國在機器人技術採用上的差距持續擴大，形成競爭劣勢。上個月，美國副總統范斯（JD Vance）便出席了 Saronic Technologies 在德州（Texas）布朗斯維爾（Brownsville）耗資 32 億美元的 Port Alpha 造船廠動土典禮，該廠正是運用先進自動化技術的範例，旨在創造大量高薪的美國本土就業機會。
面對這股趨勢，專家強調，重點應放在培訓現有勞工學習操作與維護新技術，而非擔憂 AI 和機器人將全面取代工作。透過增強勞工能力（augment）和提升技能（upskill），將能讓他們在新興的就業市場中找到更多機會。這不僅能解決當前的勞動力挑戰，更有助於美國製造業在全球競爭中保持領先地位。